Logo ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЕНЕРАЛА АРМИИ Е.Н. ЗИНИЧЕВА»
ФГБОУ ВО СПБ УГПС МЧС России
Logo

Социальная защищенность сотрудников МЧС России

Социальная защищенность сотрудников ФПС МЧС России

 

Социальная защита – система гарантированных государством экономических, правовых мер и мер социальной поддержки, обеспечивающих удовлетворение социальных потребностей человека.

В соответствии с положениями Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Федерального закона от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» социальная защищенность сотрудников МЧС России складывается из следующих основных составляющих:

- оплата труда (денежное довольствие);

- дополнительные выплаты;

- дополнительные компенсации и гарантии;

- жилищное обеспечение;

- страховые гарантии;

- вещевое и продовольственное обеспечение;

- пенсионное обеспечение;

- медицинское обеспечение и санитарно-курортное лечение.

Обеспечение социальной защищенности сотрудников МЧС России, в соответствии с Указом Президента РФ от 11 июля 2004 года № 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», является одной из основных функций МЧС России.

Оплата труда (денежное довольствие) сотрудников ФПС МЧС России

Оплата труда сотрудника ФПС производится в виде денежного довольствия, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности по замещаемой должности.

Денежное довольствие сотрудников ФПС состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания.

Обеспечение сотрудника ФПС денежным довольствием осуществляется на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами, а именно:

- Постановление Правительства РФ от 16 февраля 2013 года № 128 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» устанавливает размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям и размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием;

- приказ МЧС России от 31 июля 2018 года № 311 «О размерах месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» устанавливает размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым штатным должностям, в том числе в Санкт-Петербургском университете ГПС МЧС России;

- приказ МЧС России от 21 марта 2013 года № 195 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы».

Дополнительные выплаты сотрудникам ФПС МЧС России

Сотрудникам ФПС МЧС устанавливаются следующие дополнительные выплаты:

- ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (см. п.24 приказа МЧС России от 21 марта 2013 года № 195);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание (см. п.26 приказа МЧС России от 21 марта 2013 года № 195);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (см. п.30 приказа МЧС России от 21 марта 2013 года № 195, 10 % за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России, расположенных в г. Санкт-Петербург);

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (см. п.34 приказа МЧС России от 21 марта 2013 года № 195);

- премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей (см. п.39-45 приказа МЧС России от 21 марта 2013 года № 195);

- поощрительные выплаты за особые достижения в службе (см. п.46-53 приказа МЧС России от 21 марта 2013 года № 195, например сотрудникам, имеющим ученую степень кандидата (доктора) наук, ученое звание профессора (доцента), спортивные разряды по служебно-прикладным видам спорта, при награждении определенными ведомственными знаками отличия МЧС России (медалью МЧС России «За отвагу на пожаре» - 5000 рублей));

- надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (см. п.54-64 приказа МЧС России от 21 марта 2013 года № 195, например сотрудникам, выполняющим работы под водой, в условиях ионизирующего излучения, взрывные работы, за службу на комплексе «Байконур» республики Казахстан);

- коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации (см. п.65-86 приказа МЧС России от 21 марта 2013 года № 195).

Кроме того сотруднику ФПС предусмотрены и некоторые другие выплаты, например выплаты за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни; оплата служебных командировок на территории Российской Федерации; материальная помощь; единовременное пособие при увольнении со службы; денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда и т.д.

В соответствии с приказом МЧС России от 7 июня 2017 года № 244 «О дополнительных мерах по повышению социальной защищенности, обеспечению комфортных условий труда и службы личного состава МЧС России», в целях оказания адресной социальной помощи личному составу МЧС России будет произведена выплат в размере ста тысяч рублей сотрудникам, имеющих четырех и более детей.

Дополнительные компенсации и гарантии сотрудников ФПС МЧС России

К дополнительным выплатам сотрудникам ФПС можно отнести выплаты, связанные с возмещением вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей.

Например, при получении сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в учреждениях и органах, ему выплачивается единовременное пособие в размере двух миллионов рублей (ч.4 ст.12 Федерального закона от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ).

Что касается порядка осуществления данного пособия и определения перечня случаев, которые относятся к выполнению служебных обязанностей, то они установлены ст. 69 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ и приказом МЧС России от 23 апреля 2013 года № 280 «Об утверждении Правил осуществления выплат в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, сотрудникам и работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы или членам их семей».

К дополнительным гарантиям сотрудникам ФПС относится, например, предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности (ч.14 ст.3 Федерального закона от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ).

Жилищное обеспечение сотрудников ФПС МЧС России

Жилищное обеспечение сотрудников ФПС состоит из:

- предоставление жилых помещений (ст.68 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ и приказ МЧС России от 12 января 2012 года № 5 «Об утверждении Порядка учета в системе МЧС России сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, нуждающихся в жилых помещениях, и предоставления им жилых помещений);

- предоставление единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения (ст.4 Федерального закона от 30 декабря 2012 года № 283-ФЗ и постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 года № 369 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации»).

Страховые гарантии сотрудников ФПС МЧС

Жизнь и здоровье сотрудников ФПС подлежат обязательному государственному страхованию в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 21 декабря 1994 года № 69-ФЗ «О пожарной безопасности», ст.69 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ, ст.1 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации».

Страховыми случаями являются:

- гибель (смерть) в период прохождения службы;

- смерть до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы;

- установление инвалидности в период прохождения службы;

- установление инвалидности до истечения одного года после увольнения со службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения службы;

- получение в период прохождения службы увечья (ранения, травмы, контузии).

Условия выплаты страховых сумм указаны в приказе МЧС России от 26 октября 2017 года №470 «Об утверждении инструкции об организации работы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих спасательных воинских формирований, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы».

При получении увечья сотрудник проходит  ВВК, которая устанавливает степень тяжести полученного увечья. Перечень увечий, относящихся к тяжелым или легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая, утвержден постановлением Правительства РФ от 29 июля 1998 года N 855 «О мерах по реализации Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации».

Вещевое и продовольственное обеспечение сотрудников ФПС МЧС России

Сотрудник федеральной противопожарной службы обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. Общие положения о вещевом обеспечении сотрудников федеральной противопожарной службы устанавливаются Правительством Российской Федерации (ст.70 Федерального закона от 23 мая 2016 года № 141-ФЗ). (постановление Правительства РФ от 2 августа 2017 года № 928 «О вещевом обеспечении в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы» и приказ МЧС России от 16 ноября 2007 № 599 «Об утверждении Описания предметов формы одежды и знаков различия сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы»).

Сотрудник федеральной противопожарной службы, проходящий службу в федеральной противопожарной службе в особых условиях (в период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации пожаров, последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций), а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации (например, курсанты университета в постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2007 года № 946 «О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами (продуктами) штатных животных воинских частей и организаций в мирное время», имеет право на продовольственное обеспечение по нормам и в порядке, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности.

Остальные сотрудники, кроме вышеуказанных случаев, не состоят на продовольственном обеспечении.

Пенсионное обеспечение сотрудников ФПС МЧС

Порядок и условия пенсионного обеспечения сотрудников ФПС и стаж службы в ФПС, дающий право на получение пенсии за выслугу лет, определяются Законом РФ от 12 февраля 1993 года № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

Сотрудники ФПС приобретают право на пенсии:

- за выслугу лет на службе в Государственной противопожарной службе;

- по инвалидности, если они стали инвалидами при условиях, предусмотренных настоящим Законом.

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

- сотрудники, имеющие на день увольнения со службы выслугу на службе в Государственной противопожарной службе 20 лет и более;

-сотрудники, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет служба в Государственной противопожарной службе.

 

Дополнительные материалы